Мало у кого складываются замечательные отношения с руководителем. Однако, бывают и такие ситуации, когда между начальником и подчиненным вспыхивает откровенная неприязнь. Что же делать? В любом случае, на конфликт идти не стоит никогда, это не поможет в решении трудностей.
Предстоящие разговоры с начальством заставляют понервничать многих работников. Ведь шеф – это человек, от которого во многом зависит ваше благополучие, поэтому разговаривать с ним надо осторожно, чтобы не вызвать на себя гнев и добиться выполнения своей просьбы.
Когда работник отсутствует по какой-либо причине на рабочем месте или не явился во время на работу, ему необходимо написать объяснительную записку на имя первого лица компании. Документ является внутренним и не имеет утвержденной унифицированной формы, но в нем должны присутствовать обязательные реквизиты.
Оформление сотрудников на работу по совместительству нередко вызывает различные вопросы касательно того, как построить их рабочий график и как рассчитывать зарплату. Делать это нужно в соответствии с количеством отработанного времени.
В связи с отсутствием на рабочем месте или опоздания на определенное количество времени работнику необходимо написать объяснительную записку на имя первого лица компании. Данный документ унифицированной формы не имеет, но многие предприятия создают бланки конкретно для данной организации.
