Взаимоотношения с начальством нередко определяют продвижение сотрудника по карьерной лестнице, его репутацию в компании и т.п. Благодаря умению правильно вести себя с руководителем можно добиться немалых успехов.
Произведя хорошее впечатление на своего босса, можно обеспечить безопасность работы и помочь себе двигаться вверх по карьерной лестнице. Делать это нужно осторожно, вдумчиво и искренне, не переступая определенные рамки. Чему надо уделить внимание, чтобы стать ценным сотрудником для босса?
Надоел начальник своими бесконечными придирками и упреками? А в соседнем отделе руководитель - грамотный специалист, человек воспитанный и адекватный. Да и должность там есть вакантная, правда обязанности посложнее, больше ответственности, но и зарплата повыше. Как бы туда перевестись?
Если работник решил перейти в другой отдел в целях дальнейшего карьерного роста, работодателю необходимо принять от него заявление о переводе. Кадровые служащие должны оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Директору следует издать приказ, а на его основании кадровикам нужно внести изменения в личную карточку сотрудника и трудовую книжку.
Становление рыночных отношений в нашей стране пришло к закономерному этапу, на котором большую роль стали выполнять управленцы. Руководители компаний, которые уверенно стоят на ногах, знают, насколько успешность их бизнеса зависит от эффективности работы персонала. Именно поэтому развитие системы управления персоналом становится залогом развития и стабильного роста.