Беременность – прекрасная и волнительная пора ожидания появления на свет маленького, но уже очень важного человечка. Грандиозные перемены происходят не только в организме женщины, но и во всей ее жизни. Естественно в связи с этим возникает много вопросов касательно дальнейшего течения жизни, в том числе и карьеры беременной женщины. Большинство женщин в положении всерьез переживают о том, как сообщить новость о своей беременности начальству и коллективу.
Каждым работодателем сотрудникам предоставляется отпуск, что регламентировано трудовым законодательством. Когда специалиста необходимо отозвать из заслуженного отдыха, нужно получить его письменное согласие, затем оформить приказ по личному составу. Оставшиеся дни переносятся на другой период.
Для оформления командировки в выходные или праздничные дни работодателю необходимо составить служебное задание, командировочное удостоверение, приказ по форме Т-9 или Т-9а, а сотруднику по прибытию из командировки следует написать отчет о командировке, заполнить авансовый отчет и сдать его в бухгалтерию. Документально практически также оформляется командировка в рабочие дни, но отличается командировка в выходные дни тем, что оплачивается она в двойном размере.
Приближается лето, а вместе с ним и сезон отпусков. Но чтобы воспользоваться отдыхом, необходимо заранее позаботиться о нем, ведь график составляется еще до наступления нового календарного года. Чтобы знать свои права и обязанности работодателя, ознакомьтесь с российским трудовым законодательством.
Перед каждым руководителем в той или иной ситуации встает вопрос о необходимости охарактеризовать своего подчиненного. Оценка деловых и личных качеств сотрудника нужна при его представлении, составлении характеристики, рекомендации, аттестационного листа. Как не упустить главного и составить отзыв о сотруднике обстоятельно и корректно?
