С развитием рыночных отношений в нашей стране получила большое распространение такая должности, как торговый представитель. Оформление такого работника осуществляется в соответствии с ТК РФ, но имеется ряд особенностей. Одна из них – разъездной характер работы, другая – сотрудник с такой специальности в некоторых случаях принимается по месту жительства, а не по месту нахождения работодателя.
Общение с работодателем - неизбежная составляющая трудовых отношений, которым большинство людей посвящают львиную долю своей жизни. На каждой работе свои порядки, но можно выделить некоторые общие рекомендации, на основе которых оптимально строить взаимодействие и с собственником бизнеса или другим первым лицом компании, и представителями работодателя рангом ниже.
Зачастую общение с начальством – это психологический стресс. Тем более, когда складывается ситуация, в которой нужно возразить директору. Например, выразить свое несогласие с какой-либо идеей или новым графиком работы. Но иногда сделать это просто необходимо. При этом очень важно «прочувствовать момент».
Трудовому коллективу бывает трудно убедить руководителя компании выдать премию. Особенно остро встает вопрос, если ситуация касается личных интересов отдельных сотрудников. Здесь следует учитывать то обстоятельство, что руководитель, как и подчиненный — прежде всего человек. Умело выстройте диалог, и вы получите ключ к успеху задуманного. Не стесняйтесь применять пункты тренингов по психологии влияния на окружающих.
Если руководитель общается с вами напрямую, а не с помощью менеджеров, то наладить отношение с таким человеком бывает непросто.
