Приближается лето, а вместе с ним и сезон отпусков. Но чтобы воспользоваться отдыхом, необходимо заранее позаботиться о нем, ведь график составляется еще до наступления нового календарного года. Чтобы знать свои права и обязанности работодателя, ознакомьтесь с российским трудовым законодательством.
Для оформления командировки в выходные или праздничные дни работодателю необходимо составить служебное задание, командировочное удостоверение, приказ по форме Т-9 или Т-9а, а сотруднику по прибытию из командировки следует написать отчет о командировке, заполнить авансовый отчет и сдать его в бухгалтерию. Документально практически также оформляется командировка в рабочие дни, но отличается командировка в выходные дни тем, что оплачивается она в двойном размере.
Трудовая книжка, как и любой документ, может потеряться. И тогда возникает необходимость в выдаче ее дубликата, оформленного по всем правилам, в соответствии с законодательством РФ.
Перед каждым руководителем в той или иной ситуации встает вопрос о необходимости охарактеризовать своего подчиненного. Оценка деловых и личных качеств сотрудника нужна при его представлении, составлении характеристики, рекомендации, аттестационного листа. Как не упустить главного и составить отзыв о сотруднике обстоятельно и корректно?
Наличие трудовой книжки и правильное ее оформление играет огромную роль как для работника, так и для работодателя. В ней содержатся сведения о трудовой деятельности сотрудника, которые впоследствии используются для оформления и начисления ему пенсии. Для работодателя трудовая книжка необходима для подсчета трудового и страхового стажа при расчете определенных выплат.
